按照1∶3的失能老人養(yǎng)護比例，我國需要1000萬名養(yǎng)老護理員。目前，全國養(yǎng)老機構(gòu)的從業(yè)人員不足百萬，每年取得養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書的只有兩萬人，供需矛盾十分突出，且素質(zhì)亟待提高。絕大多數(shù)護理人員缺乏基本的護理知識，工種受歧視、工作壓力大、工資水平低，人員流動性較大也就不難理解。全國政協(xié)委員戴秀英表示，養(yǎng)老護理服務隊伍數(shù)量短缺和質(zhì)量不高已越來越成為制約養(yǎng)老事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。 戴秀英委員今年的三份與失能老人有關(guān)的提案中，有一份就是針對護理人員極度短缺，建議應該加快推進我國養(yǎng)老護理員隊伍建設(shè)。 戴秀英委員建議，首先是要強化政府責任，做好規(guī)劃，將加快發(fā)展養(yǎng)老護理員隊伍建設(shè)擺上政府議事日程。由相關(guān)部委聯(lián)合出臺《關(guān)于加強我國養(yǎng)老護理員培訓工作的指導意見》，對全國各類養(yǎng)老機構(gòu)的管理者、護理員進行有計劃的輪訓，提升服務人員專業(yè)化服務能力。 其次是加大財政投入，鼓勵職業(yè)培訓學校和大型養(yǎng)老服務機構(gòu)積極開展養(yǎng)老服務培訓業(yè)務，重點投入擴建和新建一批有實訓功能的老年養(yǎng)護機構(gòu)，為失能老年人服務。對具有養(yǎng)老護理員培訓實訓功能的老年養(yǎng)護機構(gòu)，給予更加優(yōu)惠的政策，鼓勵支持社會力量投資興辦老年護理機構(gòu)。 還有就要是在中等職業(yè)院校開設(shè)老年護理專業(yè)。同時對養(yǎng)老護理院實行免費培訓，這個可以從解決農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移和失業(yè)下崗人員再就業(yè)角度出發(fā)開展免費培訓。 此外戴秀英...
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1.大力推進老年護理。公立醫(yī)院資源豐富的地區(qū)可積極穩(wěn)妥地將部分一級或二級公立醫(yī)院轉(zhuǎn)型為老年護理服務機構(gòu)，鼓勵社會力量舉辦老年護理服務機構(gòu)，為老年患者等人群提供健康管理、康復促進、長期護理等服務。2.加快社區(qū)護理發(fā)展。鼓勵大型醫(yī)院幫扶和帶動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提高護理服務能力，鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)展家庭病床和居家護理。3.開展延續(xù)性護理服務。4.加快護理員隊伍建設(shè)。 加強護教協(xié)同工作，提高護理人才培養(yǎng)質(zhì)量。引導地方和學校根據(jù)區(qū)域健康服務業(yè)發(fā)展需求，合理規(guī)范確定護理人才培養(yǎng)規(guī)模和結(jié)構(gòu)。推動中醫(yī)護理發(fā)展。大力開展中醫(yī)護理人才培養(yǎng)，促進中醫(yī)護理技術(shù)創(chuàng)新和學科建設(shè)，推動中醫(yī)護理發(fā)展。加強與國際及港澳臺地區(qū)的交流與合作。全方位、多層次、多渠道開展護理領(lǐng)域與國際及港澳臺地區(qū)間的合作交流，學習和借鑒先進護理理念、實踐經(jīng)驗、教育和管理，加強在護理人才培養(yǎng)、業(yè)務技術(shù)、管理等方面的交流與合作。
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近幾年來，醫(yī)院后勤服務工作的重要性越來越被人們所認識。但仍有少數(shù)人認為做醫(yī)院 后勤工作，是侍候人的，低人一等。因而不尊敬、不珍惜后勤人員的勞動成果。也有部分后勤人員對搞好自己的工作信心不足，工作拖拉，不注意自身形象的樹立。所有這些都由于“認識障礙”和由此產(chǎn)生“障礙性反映”的結(jié)果。醫(yī)院后勤服務，要求后勤工作必須統(tǒng)觀全局，把醫(yī)療、保健、教學、科研、工休生活所需要的一切工作提前做好。只有這樣。醫(yī)院其它各項工作才能順利進行。“兵馬未動，糧草先行”就是這個道理。 “后勤工作低人一等”這是后勤部門工作人員經(jīng)常講過的一句話。其實并不如此。在后勤工作社會化改革的開展過程中，我們必須要從后勤工作的實際出發(fā)，克服這種消極自卑的心理；必須牢固樹立熱愛本職、甘當配角的思想；要使廣大從事后勤工作的職工認識到市場競爭的激烈性，引導大家增強愛院敬業(yè)的意識；提高從事后勤工作的使命感和光榮感，發(fā)揮良好的潛移默化的作用；重視后勤管理工作部門是醫(yī)院日常工作正常運轉(zhuǎn)的支持系統(tǒng)，是開展醫(yī)院教學、科研活動的基礎(chǔ)；倡導廣大后勤工作的職工積極發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造力為醫(yī)療臨床、患者、職工提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障。 醫(yī)院后勤服務工作臨床是同步的，醫(yī)院有時聽到這樣的議論：急的是臨床，緩的是后勤，這又是一種誤解。其實，醫(yī)院工作的緩與急是連鎖反應同步效應。除了一般正常供應外，只要臨床有大的搶救，必然要求后勤供應能及時到位...
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![中國醫(yī)院物業(yè)后勤服務產(chǎn)業(yè)調(diào)研與未來趨勢研究報告]( "中國醫(yī)院物業(yè)后勤服務產(chǎn)業(yè)調(diào)研與未來趨勢研究報告")
中國報告網(wǎng)發(fā)布的《中國醫(yī)院后勤服務產(chǎn)業(yè)調(diào)研與未來趨勢研究報告（2014-2018）》。首先介紹了中國醫(yī)院后勤服務行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境、中國醫(yī)院后勤服務整體運行態(tài)勢等，接著分析了中國醫(yī)院后勤服務行業(yè)市場運行的現(xiàn)狀，然后介紹了中國醫(yī)院后勤服務市場競爭格局。隨后，報告對中國醫(yī)院后勤服務做了重點企業(yè)經(jīng)營狀況分析，最后分析了中國醫(yī)院后勤服務行業(yè)發(fā)展趨勢與投資預測。您若想對醫(yī)院后勤服務產(chǎn)業(yè)有個系統(tǒng)的了解或者想投資醫(yī)院后勤服務行業(yè)，本報告是您不可或缺的重要工具。本研究報告數(shù)據(jù)主要采用國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)，海關(guān)總署，問卷調(diào)查數(shù)據(jù)，商務部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫。其中宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局，部分行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局及市場調(diào)研數(shù)據(jù)，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來自于國統(tǒng)計局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫及證券交易所等，價格數(shù)據(jù)主要來自于各類市場監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。 行業(yè)調(diào)研是開展一切咨詢業(yè)務的基石，通過對特定行業(yè)的長期跟蹤監(jiān)測，分析市場需求、供給、經(jīng)營特性、獲取能力、產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈等多方面的內(nèi)容，整合行業(yè)、市場、企業(yè)、用戶等多層面數(shù)據(jù)和信息資源，為客戶提供深度的行業(yè)市場研究報告，以專業(yè)的研究方法幫助客戶深入的了解行業(yè)，發(fā)現(xiàn)投資價值和投資機會，規(guī)避經(jīng)營風險，提高管理和運營能力。行業(yè)研究是對一個行業(yè)整體情況和發(fā)展趨勢進行分析，包括行業(yè)生命周期、行業(yè)的市場容量、行業(yè)成長空間和盈利空間、行業(yè)演變趨勢、行業(yè)的成功關(guān)鍵因素、進入退出壁壘、上...
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員工自然就會認真對待能耗的問題?！拔覀冊?jīng)做過一個實驗，把不同的區(qū)域，不同的部門所有的能耗曲線全部公布在電梯間的顯示屏上。過了一段時間發(fā)現(xiàn)，有一些高能耗的地區(qū)突然就降下來了。實際上我們沒有做任何的事情，只是把數(shù)據(jù)分析好放在那兒了?！?#160;另外孫靖還認為，國內(nèi)在電氣方面的硬件水平并不差，甚至很多先進的系統(tǒng)都是在國內(nèi)先使用。但是在管理的精細化程度，對服務的認可和效果的量化方面，目前國內(nèi)是存在一定的差距。 痛點3：醫(yī)院設(shè)計不夠人性化、智能化在本屆峰會上，醫(yī)院的管理者們對于綠色智能化的醫(yī)院建設(shè)提出了他們自己的意見。其中非常重要的一點就是，醫(yī)院在最初的設(shè)計階段就容易忽略掉醫(yī)護人員的使用體驗。醫(yī)院的設(shè)計師往往不了解業(yè)務的流程，容易在設(shè)計過程中出現(xiàn)一些問題。孫靖表示，施耐德電氣有一套針對醫(yī)院電氣化的綠色建筑解決方案，這套方案主要的原則就是早期介入。施耐德內(nèi)部有一些咨詢團隊，可以為在早期為醫(yī)院建設(shè)提供咨詢服務。服務的內(nèi)容包括醫(yī)院的流程和功能設(shè)計、電氣基礎(chǔ)設(shè)施的架構(gòu)設(shè)計以及基于區(qū)域功能的不同系統(tǒng)的交互。孫靖認為，這種早期介入的理念已經(jīng)得到了一些理念比較先進的業(yè)主的認可，但是在國內(nèi)確實還需要一定時間去培養(yǎng)。目前越來越多的醫(yī)院，尤其是一些私立醫(yī)院和高檔的公立醫(yī)院都開始關(guān)注這個方面的問題?！爱斎晃覀円龅牟皇侨〈O(shè)計單位，實際上更多的是往前走一步。醫(yī)院都在講以人為本，如果在建設(shè)的時候都不考...
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